ÜBER UNS
Hygiene mit MEHRWERT ist unsere Vision. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit über 55 Jahren hochwertige
Reinigungs- und Pflegeprodukte für den gewerblichen Einsatz und kümmern uns um die Hygienesicherheit unserer Kunden.
Dafür bieten wir ein ausgereiftes Hygienekonzept mit umfangreichen Dienstleistungskomponenten an. Die ökologisch
nachhaltige Denk- und Handlungsweise spielt nicht nur bei unseren Produkten eine wichtige Rolle.
ORGANISATORISCHE AUFGABEN
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und deren Abbildung im ERP - System sowie die Identifizierung von Potentialen zur Prozessautomatisierung
- Weiterentwicklung und kontinuierliche, bereichsübergreifende Optimierung des ERP-Systems, in enger Zusammenarbeit mit den Key Usern
- Schnittstelle zwischen Anwendern und externen Entwicklern (Chemtop)
- Unterstützung der jeweiligen Fachbereiche bei der Implementierung von Prozessen und Durchführung der notwendigen Anpassungen im System
- Schnittstellenübergreifendes Verständnis von Organisationsabläufen und Prozessen im ERP-System
- Trainings und Schulungen für neue Mitarbeiter und Unterweisung von Anwendern im Bereich ERP
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Umfeld Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL
- Kenntnis der wichtigsten ERP - Systeme und deren Schnittstellen
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Programmierung, Datenbanksystemen und Servertechnologien
- Kenntnisse im Aufbau und der Administration von Datenbanken
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
TECHNISCHE AUFGABEN
- Erstellung und Pflege von Programmbeschreibungen und Systemdokumentationen
- Anwendersupport
- Betreuung des ERP-Systeme und der zugehörigen Datenbanken
- Durchführung von Programmanpassungen (z.B. flexible Oberflächenprogrammierung)
- Anbindung von Drittsystemen durch die Konfiguration von Schnittstellen (CRM, Dokumentenmanagement etc.)
- Administration der Server für ERP - Systeme
- Überwachung der Funktionsfähigkeit des ERP-Systems
WIR BIETEN
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven
- Qualifizierte Einarbeitung, Schulung und intensive Unterstützung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie alle Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten mit diversen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung u.v.m.
INTERESSIERT?
Wenn Sie die Begeisterung für REMSGOLD teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums.
Ihr Kontakt bei Rückfragen: Sven Kleinschmidt
www.karriere.remsgold.de